哈罗，您好，我是柳州短视频直播电商圈会长，腾然数科、火星电商CEO覃小龙。

今天晚上，带着儿子去兜风，然后我太太就提出去看灯光秀，去看了在山野纪莲花山庄旁边的灯光秀，真的是大为震撼。

看着美丽的景色，看着柳州一天天的欣欣向荣，看者新一代的业态、形态、新一代的年轻人，如新星般然然升起，看着年幼的儿子，正沐浴在祖国发展的大好河山之中。

(资料图片)

回想起过往3年，我在服务柳州企业家、柳州互联网行业、柳州短视频直播电商行业的经历，委屈与不受待见，因为性格活跃而经常被老一辈教做人的经历。

那种辛酸的感觉，只有经历过组织形态的升级和不断创业的企业家，才能切身体会。在柳州这种三线城市，创业者想要把一个事做成，做点事情，做成点事情，真的无比的困难。

我结合我个人的亲身经历，为各位创业者，还原一下在柳州创业，我们会遇到什么，然后应该怎样调整，能够让我们企业发展壮大，我们个人的事业奔涌向前。

1、ZF对行业缺乏关注和尊重与理解

首先，我要谈一谈ZF对我们行业的理解，这个也不是一杆子打死的事情，我说几个我亲身经历的故事。

第一个是我们的互联网协会，当年要在白宫做一个互联网产业园，后来当时园区的管理方就谈，要求都是科技型企业、物联网企业，都是走科创路线的。

就谈到一个事，很多做某音的、直播、电商的找他们去谈，他们连谈都不谈，理都不理。

这些讲法和做法，让我感觉我们的行业，真心很不受待见。

后来，随着我深入了解了市区的ZF，还有对接有幸到玉林和厅里面的领导们沟通交流之后才理解了。

在市区范围内，都要做科创带，比如我们柳北区的这条科创带，还有城中区的这个白宫，都是要做科创聚集地的。柳州是重工业的城市，这些好的地段，好的地区，都是要留给产值和税收更高更大的科创企业的。

第二个是我们曾经有幸参与了融安县的志愿活动，我们去金桔之乡融安，去分享电商知识，是非常受到尊重的，各级领导们对我们都是非常的热情且友好，还组织了一批的电商企业一起来学习交流。

让我们大为感动。

后来沟通喝茶才了解，整个融安县只要金桔成熟了，都有100-200家的电商企业会同时开工。难怪这个氛围好得不得了，又搞了电商产业园，又搞了各类家门口的电商培训。

让我们这些在市区特别不受待见的企业主，到了融安县，我们仿佛到了一个桃花源，我们对ZF对这块的认知，大为改善。

所以，一方水土养一方人，企业家要懂得顺势而为，融安县的电商氛围和生态，让我们无比羡慕。

我们个体的能力是非常有限的，有时候，一个行业在市区发展不起来，是由于环境所限，在杭州、在义乌、在广州，我们短视频直播电商行业发展都是非常迅猛的，就连在融安县，发展电商从过去的1亿产值到如今的25亿，也才仅仅过了不到6年时间。

所以我认为，我们短视频直播电商的企业，想要借力借势发展好，有能力离开的，离开市区，到更扶持电商的区县、或者去杭州、义乌、广州，会得到更大的发展。

但是像我这样家在柳州市区、又土生土长的离不开的，只能创办柳州短视频直播电商圈，让环境稍微的好那么一点点，然后借好外部的力量，改变自己企业的结构，不断与杭州与义乌接轨，然后加强与ZF的对话，能沟通一点，也要努力尽点力。

2、其他行业对我们这个行业也缺乏尊重与理解

其次，其他行业对我们这个行业也缺乏尊重与理解，我讲一个我亲身经历的故事。

2023年6月的某一天，我不记得了，一个晚上，我们外地做电商的兄弟远道而来，我和一个老校长和老哥就承担了接待工作。

然后我就席间，既然是电商的，跟我短视频直播电商行业的是专业对口的嘛，我就分享了不少我们柳州电商企业做得比较好的几家的情况。

本来大家把酒言欢，氛围是非常不错的，结果有个老大哥，不知道是心情不好还是怎么样，席间一句话不说，黑着个脸，然后喝茶的时候这个老大哥劈头盖脸的把我从头到尾的训了一通。一点也不给我这个会长任何的面子。

刚好这个老大哥不是我们这个行业的，但是也是做了一些相对应的事情的，但是依然还是对我们这个行业缺乏尊重与理解，当然也可能是我说的话挑动了他的神经。

我想说的事情是，你不认可我们这个电商行业的发展，就不认可，没有关系，没必要当众驳斥我们这些从业者。

期间我虽然隐忍没有发作，但是，这直接触碰到了我的底线和红线，后续的合作也都取消，全面暂停跟这个老哥的业务往来。我不会因为这点口角这点小事而斤斤计较，但是我不希望我们的未来合作的业务，是与这种对行业和对我都缺乏尊重的人来合作的。这对我和企业、以及行业的伙伴，都是一种不负责。所以我果断取消了和这个人的一切合作。

既然对我和对行业，都没有尊重和看好，我还跟你合作个啥啊，以后还徒增不必要的摩擦，还不如索性直接停掉合作。

而我们这个合作的项目，至少也能给他带来5-6位数的利益，结果这个老哥，就因为自己的一顿情绪输出，就少了一个牛逼的合作伙伴。

所以如果你是其他行业的，想要跟我们这个行业去抱团，请放下你的那种架子，放下你的那种老一辈的派头，好好做人，讲话放尊重，没事别熬夜，保持好自己的情绪，没事别随便对其他人情绪输出，否则我们这个行业真正能打的，都是有个性并且不差钱的主，因为能搞流量的会缺你这点钱吗？

所以，你懂的！多点尊重，少一点自以为是。

3、我们本行老一辈对新一代也缺乏尊重与理解

还有，讲一讲我们这个行业，我亲身经历的故事。

和本行业的老一辈的企业家打交道，感觉会好很多，至少这种不理解和不尊重，不看好，也不会有。

但是和本行业老一辈企业家交流，有个最大的我不喜欢的点，就是唯利是图。尤其是我们这个行业女性企业家比较多，而女性大多都比较现实主义的。

我是可以理解，但是一直不太喜欢这种唯利是图的做法。因为我觉得这种方式很落后，而且很low，没什么价值。

有钱赚你就做，没钱赚你就不愿服务。可是你拿了很多ZF给你的资源和政策，但是对其他企业遇到困难，你没有太多的支持，反而都是在谈如何搞钱。

疫情3年大家都很困难，拿了ZF的资源，获得了更大的势能，难道不应该首先先想一想如何为人民服务吗？

反而在我们早期做很多沙龙，帮助企业成长，持续扶持的时候，有一些就一直跟我说不要谈这种太虚的，要实在点，多做点实事。而这种实事，就是搞钱。

而这种就是你能为他搞钱他就合作，不能搞钱搞资源过来的，他绝对不会想说一起联合配合去服务社会，付出努力，创造价值。

而且这种老一辈，对我们新一代，只有利用。也就是说他们只想着怎么利用我们，借我们的力，多变现，多帮他们的资源变现搞钱。也就是总试图把我们变为他们的手下。

这点是我很烦的事情。年轻就要做你小弟吗？而这种女性企业家跟我沟通的最多的，只要她们要来谈什么事情，必谈利益。而且只谈怎么对她们有利。我属实不喜欢。

而我发现，不仅仅是女性企业家，应该说绝大多数的人，谈的都不是付出与奉献，而谈得最多的就是怎么搞钱。怎么做模式，怎么去合作搞钱。

这些同流之中，都是谈如何搞钱的，极少人跟我谈如何创造价值，如何为社会生态做一些贡献的。

当突然有一个人跟我谈了这个创造价值，就是金掌柜的莫总，我对他肃然起敬。

我们年轻一代的企业家，都是追求独立人格的，不可能做你什么小弟小伙伴，虽然年轻，但是都是各自领导一群人在作战创作的。

我其实想表达的是，不要搞反了，不要搞出自己一种唯利是图的人设，这种人设在10年前，人均GDP不足5000美金的时候，大家都还没完全脱贫的时候，求温饱先解决吃饭问题是对的，但是现在人均GDP已经超越1万美金，大家都不是还处在饿肚子的阶段了。老一辈的该更新思维了，新一代的最忌讳颐指气使，唯利是图。

现在我们这个行业，更多的要讲文化、讲趋势、讲理解与尊重，国潮回归，更多的年轻人会涌入文化产业，你还是老一套的思维，开口闭口跟年轻人谈钱，这些年轻人都不结婚、不生娃，追求自由，家里都有家底的，会因为你这几毛钱折腰嘛？年轻人需要的是尊重、提携、帮助、与支持，而不是你这里开口闭口谈搞钱。

事事谈钱的结果就是你吸引来的都是一群唯利是图的人，你这种企业能发展起来就怪了。

我们柳州短视频直播电商圈，一直坚持的就是为人民服务的原则，讲付出，讲感恩，讲创造价值，为社会创造价值，帮助社会变得更加美好。做社会企业家，在创造价值中站对上升的赛道，然后完成组织的蜕变，所以吸引来的都是一群有理想有抱负的年轻企业家，各个都能抗能打，敬天爱人。

所以这就是为什么我们柳州短视频直播电商圈，一直在不断的发展壮大，聚合了一大批有能力有干劲并且有道德的年轻企业家，而一些老一辈的企业家，越做越小，人越来越少，核心就是因为他们不懂怎么尊重年轻一代，唯利是图，不创造价值大家没人会喜欢的。没有大格局，吸引不了大才！切记切记！

4、解决之道

很多时候，并不是一两句话这种环境和氛围就能改变的。我也曾无数次的吐槽、无数次的骂这坑爹的营商环境。但是，抱怨没有用，凡事靠自己，既然我们这个行业不受待见，既然我们新一代的企业家不受尊重和缺乏好的土壤和环境，与其抱怨，不如奋起改变。

这也是我们创办柳州短视频直播电商圈的初心，我们的故乡都是柳州，土生土长的柳州仔，要为家乡多做贡献，它不完美，它也不理想，但是不妨碍我们这些实干家的年轻人，通过商业化的手段，去服务我们柳州短视频直播电商行业企业。去为这些新一代的企业主们发声，让整个生态变得更好。

1、加强ZF对话，更多一些理解，但短期内难达成共识

2、对外行和不尊重我们的，敬而远之，并且选择与我们有默契的行业进行沟通与对话。

3、对老一辈而言，要尊重，并且聚合新一代企业家，做好本职的核心业务，带领新一代企业家走出去，毕竟重工业和螺蛳粉城市环境不是一两天就形成的，强者从不抱怨环境，走出去，引进来，用自身强悍实力，走自己的路。

企业家就是把不可能变为可能的人。我们柳州的大环境不适合短视频直播电商的企业，缺乏政策、缺乏关注、缺乏引导、也缺乏尊重，这是事实，但是我们企业家如果就因此抱怨、停滞不前，这不仅是对我们自己的不负责，也是对员工伙伴的失职。

5、结束语

在我们国家在2019年人均GDP超过1万美金之后，人民的生活水平大为提升，而这疫情的3年下来，从原来的8090后为职场主力，已经更新换代为95后00后为新一代的主力军。

时代已经发生了巨大的改变，原来过去落后的思想观念，急需更新，而且如果老一辈企业家，还抱着和原来一样的思维观念，在这个时代人均GDP破1万美金的背景下，将找不到未来的出路。面临被淘汰是已经开始的事实。

三十年河东，三十年河西。莫欺少年穷。

时代的浪潮下，年轻一代，必定会挑起重担和大梁。这个过程中，我们希望，老一辈的企业家，能承担起伯乐的重任，而不是跑去和年轻人去赛马。这是极其可悲的，千里马常有而伯乐不常有。

老一辈企业家，要懂得借势借力，拥抱未来，理解和尊重年轻一代，承认自己不再年轻，虚心向年轻人学习，保持进步和谦虚，拥抱变化，在中国迈向人均GDP3万美金，到2035年远景规划的时代洪流中，带领自己的企业，发掘一批敢想敢干敢拼的年轻一代企业家，乘风破浪，把企业带入上升型的赛道，这才是专业级企业家应该做的事情和应该有的高度和认知。

你想借少年的力，就要懂得尊重少年，连最起码的尊重都不懂，你有那几个破钱有算得了老几呢？这个时代下，少年的家里可能都轻松秒杀你，你还抱着有几个钱就天王老子我最大的思维，真的是out得我们都懒得跟你说话了。

如果这个时代下，你不会如何跟少年打交道，你就记住一个原则：敬人者人恒敬之。

要知道，现在的95后00后，生活水准都很高，也许少年新一代现在还没什么钱，但是他背后的家庭，说不定很多都是你惹不起的存在。

最后，我借着这篇文章，我说一句我内心最想吐槽，最想表达的话：我们年轻一代的企业家，是超级不喜欢而且极其讨厌这种不尊重人的行为的，莫要觉得你老一辈就能对我们指手画脚、当着众人的面就能对我们颐指气使的，我们表面不发作不代表我们认可你这种做法，我们只是修养好而已。

最后最后，再说说我们的梦想，我们希望通过我们柳州短视频直播电商圈，聚合更多新一代的U30企业家，即30岁以下的创业精英。我们自己新一代的企业家，要多一些团结，少一些相互诋毁看不顺眼，下等人人踩人，上等人人捧人。

并且希望ZF能多一些对我们行业的理解与支持，多一些培育的动作，而不是开口闭口KPI和产值税收。希望ZF多一些的推动，不是说给钱就是推动，多一些站台，多一些鼓励，多一些信息同步，多一些活动，多一些温暖人心的话，多一些搭建桥梁，促活经济，这就是最好的推动。

我们也希望外行对我们多一些尊重，尤其是外行又老一辈的企业家，少一些风凉话和对抗的话，多一些合作共赢与尊重。

我们希望更多我们本行业的老一辈企业家，能够不仅仅只是搞点钱这么小的格局而已，既然有关系拿了不少ZF给的好处，能不能尽尽责任，多年轻一代企业家多一些关怀和照顾，少一些颐指气使，多一些尊重关怀，多一些为人民服务，而不是只为人民币服务、否则这种吃相实在太难看了。

环境不好，发展困难，我们柳州短视频直播电商圈，会一如既往的与新一代领军企业家站在一起，也一如既往的张开怀抱，拥抱每一个需要被支持的人。我们会100%的为人民服务，付出不亚于任何人的努力，但绝对不会唯利是图，只看钱。我们强调为社会创造价值，为企业创造价值，服务柳州短视频直播电商创业者，坚决唾弃眼里只有钱的做法和行为。

能力越大，责任越大。我们会长期与柳州短视频直播电商行业从业者、创业者、ZF、企业家，一同抱团，通力合作，共同推动生态良性发展，为社会、为企业、为他人，创造更多价值为终身使命。

尊重都是干出来的，枪杆子里出政权，实干兴邦！不抛弃不放弃，一起冲鸭

PS：敬告一些老一辈的前辈，答应我，有事就说事，不要动不动总想教年轻人怎么做人，好吗！老一辈有老一辈的经验，年轻人有年轻人的锐气，大家相互尊重，和谐共处它不香么？为什么总动不动老想教年轻人怎么做人做事！到底还像不想借年轻人的力啊？一方面又想借年轻人的力，一方面又放不下这可怜的自尊，那你就自己干到死吧，我现在把话放在这，真正能打的年轻一代企业家，是不会甩你这种做法的。

还有，各位年轻一代的企业家，要是有条件的，早点出去，柳州大环境如此，没必要浪费大好青春在这里跟这群人和这环境撕逼。杭州、义乌、广州、深圳，天高任鸟飞，我们是没办法家人孩子都在这里，只能在夹缝中推动柳州短视频直播电商圈，有机会，我们也要出去发展的。

这篇文章，大家能感受到，我多少是带有很大的怒气的，我是怒柳州市内ZF对行业的不尊重，我是怒外行对行业和对我的不尊重，我是怒行业内的老一辈拿了资源政策不作为，不尊重年轻人、不懂扶持唯利是图。而这股气，是一直支撑我们把柳州短视频直播电商圈办下去，持续为柳州年轻一代企业家创业者服务的不竭动力。

与其生气，不如争气！做好自己

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